Fish!S.C.Lundin.
18/7/2024
Si quieres conseguir el libro, pincha el enlace, también tienes el resumen:
Prefacio.
Cuando elegimos amar el trabajo que desempeñamos, todos los días podemos alcanzar el máximo de felicidad, sentido y satisfacción.
Saber que para otras personas"Gracias a dios que es viernes" sigue siendo su vida.
Amar lo que haces.
Hoy en día nadie se debería conformarse con hacer nada salvo lo que a uno realmentele gusta.
Haz lo que realmente te gusta y el dinero ya vendrá.
En el mundo real hay condicones que nos impiden encontrar nuestro trabjo perfecto. Otros aún no hemos sido llamados por nuestra verdadera vocación. Y otros tenemos tanta presión que no tenemos ni tiempo ni energía para buscar otro trabajo.
Fish! es descubrir la fuente de profunda energía, creatividad y pasión que existe dentro de nocsotros cuando aprendemos a amar lo que hacemos, incluso si en ese momento no estamos haciendo exactamente lo que amamos.
Seattle , lunes por la mañana.
En un lunes húmedo , frío y gris Mary Jae Ramírez echaba de menos el sur de California. A DAn le encantaba su trabajo d Microrule y ella encontró uno de supervisora en áreas de servicios First Guarantee Financial. Pero Dan murió de repente, hace ya dos años.
Ella era buena jefa y hacía su trabajo bien. Y la ascendieron a la "Tercera Planta" donde estaban los jefazos. Allí nadie cogía el teléfono. Cuando llegaba a su casa no le interesaba nada del trabajo. Allí a veces paecía como si le faltara el oxígeno. No es el amor lo que nos motiva a los de la 3ª planta. Allí muchos tenemos problema económicos. Todos estamos aquí por tres cosas : seguridad, sueldos y ventajas.
Mary empezó a salir fuera a comer hace cinco semanas. Le deprimía escuchar quejas a la hora de comer y necesitaba aire fresco. Un día llegando de comer le esperaba su jefe Bill al teléfono. Su jefe le dijo que la tercera planta era un "vertedero de energía tóxica y habría cambios".
Se dio un paseo después de trabajar y la agonía de la llamada y se fue a Pike Place. Vió un grupod e gente bien vestida riéndose. Uno de ellos le dijo"Buenos días señorita yogur". Un salmón voló de un empleado a otro. Había energía allí . Un pesacadero le preguntó que si tenía yogur en el bolso. y esperó atentamente que le contestara Mary. Se llamaba Lonnie y esperaba atentamente que le contara lo de la "3ªplanta":Lonnie tras contarle la historia le dijo que él había trabajado en lugares horrorosos, pero trabajar en el muelle le salvó la vida.Miró el reloj y le dijo a Mary que se trajese dos yogures para mañana.
Al día siguiente Lonnie la esperaba y la llevó a una habitación con unas magníficas vistas al muelle.
Estaban de acuerdo que cualquiertrabajo puede ser aburrido y que cualquier trabajo se puede hacer con energía y entusiasmo. Mary sacó un cuaderno y apuntó:"Aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedes elegir cómo lo harás"
Y Mary preguntó¿Por qué no se puede escoger el trabajo?Mi abuela ponía buena cara y amor en todo lo que hacía. De pequeño , siempre me ponía a lavar los platos y me di cuenta que a ella no le gustaba. Al trabajo podemos ir con buena cara y alegría o con mala y deprimido. Es fácil de entender pero muy difícil de hacer.
Ella empezó a hablarle claro a su jefe y empezó a sentirse muy bien.
Mary se preguntaba cuando empezó a perder la confianza tras hablar clarito a su jefe. Camino a su casa escuchó un audilibro. "LAs necesidades de la organización y nuestras propias necesidades como trabajadores son las mismas: creatividad, pasión, flexibilidad y entusiasmo". Sí pensó ella. Y pensó también que tenía miedo de correr riesgos por si fracasaba, y Dan ya no estaba lo que le hizo perder la seguridad.
Había llorado con lágrimas buenas, le dijo a su hija.
Los domingo por la tarde empezó a buscar tiempo para ella, buscó a una conguro. Cogió libros y se fue a la calle, más precisamente a un café;su café. En el libro de Sarah Ban Breathnach "El encanto de las cosas simples", leyó que con cada elección hacemos una obra de arte y es algo que solo uno puede hacer,es para lo que viniste, es tu autenticidad, respeta tus urgencias creativas y verás que tus elecciones son tan auténticas como tú.
Cuando leyó esto pensó que los pesacaderos era auténticos artistas, y han elegido crear cada día.
Cogió una carpeta de liderazgo y vió un texto que decía" No se sabe por qué unos se marchitan y otros permanecen vitales hasta el final de sus días. Pero marchitar no es la palabra: dejan de aprender y crecer" John Gadner.
Mary pensó que algunos dejan de crecer porqu la vida los machaca, lo respetó. Pero algunos están más cansados de lo que creen , de lo que saben y más aburridos de lo que admitían. Pero sabía que la mayoría de la gente disfruta aprendiendo. Empezó a escribir en su diario y marcó algo para el día siguiente. "Solucionar el problema del vertedero de energía tóxica exigirá que me convierta en líder en todos sentidos de la palabra. Tendré que arriesgarme a la posibilidad de fracasar, no habrá un puerto seguro. Primer paso cambiar de actitud.
El lunes por la mañaa levantó muy temprano a los niños, y les dijo que tenía un proyecto importante, a los niños no les importó. En la reunión dijo que hay que cambiar, uno de ellos dijo que ya hacían su trabajo que con eso tenían bastante. Ella dijo" ecesito este trabajo pero no quiero trabajar en u vertedero, la vida es muy valiosa para desperdiciarla, creo que podemos hacer de este sitio un lugar mejor y pondremo el primer consejo de un experto: eligimos nuestra actitud".
A la semana uno le dijo que aunque lo crucificó , le hizo un gran favor.Su pareja no funcionaba y lo ayudó y le dio las gracias. Cuando terminó la semana, vio un cartel en el ascnsor que ponía "Elige tu actitud" y había dos meníus en vez de uno en la cafetería.
El sábado fue con sus dos hijos al muelle. Lonnie con su sonrisa preguntó quienes eran esos dos pescaderos. Pdió que lo ayudaran, os niños lo pasaban de maravilla. Le hizo sacar la libreta a Mary: "Jugar". Pero no te confundas, le dijo , el egocio tiene que tener beneficios. Puede ser serio y pasarlo bien. En vez de ponernos tensos dejamos que fluya. Los niños les dicen que presente a Lonnie a la gente del trabajo.
Lobo otro pescadero, le ofreció sushi y le dijo que lo que más recordaba de ella; estar en contacto y alegrarles el día. Y Mary apuntó "Alegrarles el día".
Pasó de tener niños malhumorados a niños alegres porque "Estaban presente", otra cosa que apuntó.
El domingo por la tarde en su cafetería apuntó: ESCOGE TU ACTITUD - JUGAR - ALEGRALES EL DÍA - ESTAR PRESENTE.
El lunes regaló sushi. Lo llamaba "sushi sonriente". Desde luego que hizo sonrer el regalo.
Organizó la semana con actividades y una de ellas era ir al mercado para ver la energía. El viernes en la reunión presentó la idea de trabajar como en el mercado. Uno dijo que ellos no vendían pescado. Otro dijo que le gustaba la gente pero que odiaba trabajar allí. Y otro dijo que ellos eran los que habían convertido aquello en el vertedero. Les dio un papael a cada uno donde ponía: escoge tu actitud-jugar-alegrar el día-estar presente y que trajeran sus pensamientos el lunes.
En la reunión del lunes se propusieron muchas cosas. Una era hacer cutro grupos y trabajar cada uno en un ingrediente.
El equipo de jugar presentó las ventajas de jugar:1)La gente contenta trata bien a los demás, 2) pasarlo bien trae la creatvidad, 3)el tiempo pasamás rápido, 4)pasarlo bien es sano, 5)el trabajo se convierte en recompensa en sí mismo y no en un camino a las recompensas.
El equipo de alegrar el día expuso sus ventajas: 1)es bueno para el negocio, 2)atender bien proporciona satisfacción.
El equipo de estar presente expuso: 1)cerrar los ojos y relajarnos en un minuto y visualizar,2)escuchar los pensamientos que ofrece, 3)hacer lecturas inspiradoras.
El equipo de coger la actitud expuso:1)al aceptarlo demuestras iniciativa y responsabilidad, 2)escoger actitud y actuar como víctima es incompatible, 3) muestra lo mejor de ti en el trabajo.
Dos semanas después Mary recibió una oferta de la competencia...
Un año después en el café.
La tercera planta era otra cosa, es lugar donde quieren trabajar todos y me dieron el premio de la empresa.
"El significado es algo con lo que vas construyendo tu vida. Tú eres el único que puedes mezclar los ingredientes que te han pasado en tu vida para juntarlos para el modelo que será tu vida. Permite que la vida tenga dignidadd y sentido para ti.Si tiene sentido da igual si tienes éxito o fracaso". John Gardner.
0 Comentarios